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国際関係と労働に関する民間シンクタンクです。複数の専門家により、国際関係・労働・入管実務・政策論等の研究と、セミナーや寄稿等の発信を行っています。

一般社団法人未来友

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松井勇策

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2021年1月11日 / 最終更新日 : 2021年1月11日 miraiyu1 ■ニュース・活動記録

当団体所属の専門研究員 松井勇策が「メンタルヘルス・マネジメント検定II種III種: 資格活用ガイド&要点確認ポケットブック 」を出版しました

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策が「メンタルヘルス・マネジメント検定II種III種: 資格活用ガイド&要点確認ポケットブック 」を出版しました メンタルヘルス・マネジメント検定II種III […]

2020年12月19日 / 最終更新日 : 2020年12月19日 miraiyu1 ■ニュース・活動記録

当団体所属の専門研究員 松井勇策が「ブロックチェーン最新技術に挑む「10~20代の若き英才が集う奇跡的ベンチャー」を執筆しました

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策が「ブロックチェーン最新技術に挑む「10~20代の若き英才が集う奇跡的ベンチャー」を執筆しました ブロックチェーン最新技術に挑む「10~20代の若き英才が集う奇跡的 […]

2020年12月6日 / 最終更新日 : 2020年12月6日 miraiyu1 ■ニュース・活動記録

当団体所属の専門研究員 松井勇策が東京都社会保険労務士会の会報に「副業制度の労務課題と社会的背景、その可能性、社労士が行うべき支援」を執筆しました

シェアシェア+1フォロー

2020年11月9日 / 最終更新日 : 2020年11月11日 miraiyumiraiyu 松井勇策

社労士解説「勤怠管理システムを導入しただけでは十分ではない」重要な観点

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策により、外部サイトへの寄稿を行いました。 https://at-jinji.jp/blog/35931/?fbclid

2020年8月7日 / 最終更新日 : 2020年8月7日 miraiyu1 ■ニュース・活動記録

当団体所属の専門研究員 松井勇策が株式会社 税務経理協会 税経通信でテレワークについての記事を執筆いたしました

シェアシェア+1フォロー税経通信 2020年09月号 http://www.zeikei.co.jp/book/b528020.html

2020年5月19日 / 最終更新日 : 2020年7月26日 miraiyumiraiyu 松井勇策

特定技能制度 ・技能実習制度のあまり知られていない本当の目的

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策により、外部サイトへの寄稿を行いました。 https://at-jinji.jp/expertcolumn/177

2020年4月25日 / 最終更新日 : 2020年7月26日 miraiyumiraiyu 松井勇策

「同一労働同一賃金」に向け企業が行うべきパート・契約社員への対応

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策により、外部サイトへの寄稿を行いました。 https://at-jinji.jp/blog/32594/

2020年4月4日 / 最終更新日 : 2020年5月25日 miraiyu1 松井勇策

副業制度を創り活用するために③制度構築の各論について 副業申請の考え方  所属専門家 松井勇策による外部サイト寄稿

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策により、外部サイトへの寄稿を行いました。 当団体としても促進する、労働の新しい形の推進に関する、副業制度についての考察です。共有いたします。 https://pro […]

2020年4月1日 / 最終更新日 : 2020年7月26日 miraiyumiraiyu 松井勇策

「同一労働同一賃金」に向け企業が行うべき派遣労働者の待遇・賃金の改善と準備

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策により、外部サイトへの寄稿を行いました。 https://at-jinji.jp/blog/32762/

2020年3月20日 / 最終更新日 : 2020年7月26日 miraiyumiraiyu 松井勇策

国会議員会館での官民連携の「働き方改革フォーラム」に見る企業の変革と発展

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策により、外部サイトへの寄稿を行いました。 国会議員会館での官民連携の「働き方改革フォーラム」に見る企業の変革と発展

2020年3月17日 / 最終更新日 : 2020年7月26日 miraiyumiraiyu 松井勇策

高度プロフェッショナル制度の中身と本当の意味

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策により、外部サイトへの寄稿を行いました。 https://at-jinji.jp/blog/26337/

2019年1月1日 / 最終更新日 : 2020年7月26日 miraiyumiraiyu 松井勇策

特定技能試験に応募者殺到、技能実習制度の講習も満員。現状から見える外国人受け入れのこれからの課題

シェアシェア+1フォロー当団体所属の専門研究員 松井勇策により、外部サイトへの寄稿を行いました。 https://at-jinji.jp/expertcolumn/184

発信情報の主題

  • ■ニュース・活動記録
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  • ■研究・論文・提言
    • 技能実習の実務
    • 外国人労働に関する提言等
    • 労働と法令関連
    • 入管実務と現場の状況
    • 事例の研究と発信
  • ■専門研究員による発信
    • 松井勇策
    • 永井知子
    • 岡野宏生
    • 高松修
    • 福永沙央里

 
 
 

最新の発信情報

コロナウィルス関連の情報をお知らせします
2020年4月5日
当団体所属の専門研究員 永井知子がWeb配信セミナー「技能実習・特定技能の問題点と解決策 ~正しく制度が運用されるために社労士ができること」の講師を担当しました
2021年1月16日
当団体所属の専門研究員 松井勇策が「メンタルヘルス・マネジメント検定II種III種: 資格活用ガイド&要点確認ポケットブック 」を出版しました
2021年1月11日
当団体所属の専門研究員 松井勇策が「ブロックチェーン最新技術に挑む「10~20代の若き英才が集う奇跡的ベンチャー」を執筆しました
2020年12月19日
主管研究員 永井知子が中小企業福祉事業団にて「技能実習・特定技能の問題点と解決策」の無料配信セミナーの講師を致します
2020年12月7日
当団体所属の専門研究員 松井勇策が東京都社会保険労務士会の会報に「副業制度の労務課題と社会的背景、その可能性、社労士が行うべき支援」を執筆しました
2020年12月6日
主管研究員 永井知子が東京都中小企業団体中央会の外国人技能実習適正化講習で講師を担当しました
2020年11月13日
社労士解説「勤怠管理システムを導入しただけでは十分ではない」重要な観点
2020年11月9日
国立大生の論文のための技能実習生向けのアンケートのご協力のお願い 研究員 永井知子・高松修
2020年10月23日
実習生の『笑顔でありがとうコンテスト』募集中 専門研究員 高松修より
2020年10月20日
当団体所属の専門研究員 松井勇策が株式会社 税務経理協会 税経通信でテレワークについての記事を執筆いたしました
2020年8月7日
団体名 一般社団法人 未来友(みらいゆう)
代表者 理事長 荻野 一美
事務局住所 東京都葛飾区新小岩2-9-10 2F

 

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